Le ministère des Finances et du Budget a tenu les 20 et 21 août 2026 à Lomé, un atelier consacré à l’élaboration des fiches de poste. La rencontre a eu lieu au Centre administratif des services économiques et financiers (CASEF) et a réunit les chargés de personnel et les points focaux en ressources humaines du ministère.
Cette initiative s’inscrit dans les priorités de la Direction des Ressources Humaines (DRH), conformément à la lettre N°0188 du 16 janvier 2026. Elle vise à doter les participants des outils nécessaires pour accompagner l’élaboration des fiches de poste au sein des différentes directions et services.
Présidant l’ouverture des travaux au nom du Secrétaire général du ministère, Moussa Amara, Attaché de Cabinet, a souligné l’importance de disposer d’une définition claire des missions, des responsabilités et des compétences liées à chaque emploi.
« Une organisation performante commence par une compréhension claire de qui fait quoi, avec quelles responsabilités et pour quels résultats », a-t-il déclaré.
Au cours de ces deux jours, les participants sont notamment formés à l’utilisation du canevas type de la fiche de poste et de son guide de remplissage. Ces outils doivent contribuer à améliorer la gestion des ressources humaines, notamment en matière de recrutement, d’évaluation des performances et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
À terme, l’élaboration des fiches de poste doit également servir de base à la définition de plans de carrière pour les agents du ministère. L’objectif est de mieux structurer les parcours professionnels, de clarifier les responsabilités et de renforcer la performance de l’administration financière.
