Le Togo s’engage dans une dynamique de recrutements massifs qui pourrait transformer le paysage de l’emploi et stimuler l’économie du pays. Dans un contexte économique marqué par le chômage et la précarité de l’emploi, cette initiative suscite un réel espoir parmi la population active, en particulier chez les jeunes diplômés et les professionnels en quête d’opportunités.
Au cours de cette décennie, le Togo a connu des vagues successives de recrutements. Un événement marquant a été le concours de recrutement général pour la fonction publique, tenu le 26 février 2022, qui a permis à plus de 3 000 candidats d’être admis. Cela témoigne de l’engagement de l’État à répondre aux attentes de sa population.
Des secteurs stratégiques en ligne de mire
Trois secteurs principaux bénéficient de cette nouvelle dynamique : la santé, l’éducation et la sécurité.
Dans le cadre de sa politique d’amélioration des services publics, l’État a recruté des milliers d’enseignants pour combler le déficit de personnel dans les écoles primaires et secondaires. Cela vise à améliorer le taux d’encadrement des élèves et à garantir un enseignement de qualité sur l’ensemble du territoire.
Le secteur de la santé connaît également une expansion significative. Avec la mise en place de la couverture santé universelle, le besoin en personnel soignant a considérablement augmenté. Actuellement, le Togo compte 12 945 agents de santé dans le secteur public, selon le ministère de la Santé. Les recrutements visent à renforcer les centres de santé publics et à améliorer l’offre de soins, avec des demandes croissantes pour des médecins, infirmiers, sages-femmes et techniciens de laboratoire.
Les forces de défense et de sécurité ne sont pas en reste. Plusieurs concours de recrutement ont été organisés pour renforcer la protection civile et assurer la sécurité nationale face à des menaces croissantes.
Les autorités togolaises ont annoncé un plan ambitieux de recrutement de 14 000 nouveaux fonctionnaires d’ici 2025. Selon le ministère de la Réforme du service public et du Travail, environ 8 000 de ces postes seront consacrés au secteur de l’éducation, représentant près de 57 % des nouveaux recrutements. Cela inclut 4 400 postes déjà en cours de recrutement et une prévision de 3 600 pour l’année 2025.
Dans le secteur de la santé, 2 400 nouveaux agents sont prévus, tandis que 800 postes devraient être pourvus dans le domaine des finances. L’École nationale d’administration (Ena) contribuera également à ce renforcement des capacités administratives avec une centaine de nouveaux diplômés.
En outre, un recrutement général de 2 725 agents est actuellement en attente, renforçant ainsi la fonction publique togolaise, qui comptait près de 71 000 agents à la fin de 2024.
Ces recrutements massifs au Togo représentent une réponse significative aux défis économiques et sociaux du pays. Ils promettent non seulement de réduire le chômage, mais aussi d’améliorer la qualité des services publics, offrant ainsi un souffle nouveau à l’économie et un avenir plus prometteur aux jeunes Togolais.